Nasza deklaracja na rzecz różnorodności i integracji

W 2020 r. stworzyliśmy i udostępniliśmy konkretny plan, aby uczynić nasz zespół i naszą witrynę bardziej inkluzywnymi i podnieść różnorodność głosów. Naszym celem jest ewolucja w witrynę, która naprawdę pomaga każdemu właścicielowi zwierzęcia znaleźć informacje o zdrowiu i opiece, których szuka.

Chociaż jesteśmy zaangażowani w inicjatywy opisane poniżej, zdajemy sobie sprawę, że zmiana wymaga czasu i cierpliwości, a po drodze możemy popełniać błędy. Aby wziąć na siebie odpowiedzialność, będziemy regularnie dzielić się postępami i aktualizacjami. Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące naszego planu, sugestie, jak możemy go ulepszyć lub polecenia dla współpracowników do zatrudnienia lub twórców do wyróżnienia, napisz do nas na adres: [email protected] . Czekamy na wiadomość od Ciebie.

1. Zróżnicuj nasz personel . Od kwietnia 2021 r. 25% redakcji Pet Pals Care identyfikuje się jako BIPOC (czarni, tubylcy, osoby kolorowe). Upewniliśmy się, że kandydaci BIPOC są brani pod uwagę w przypadku każdego wolnego stanowiska, które opublikowaliśmy od lipca 2020 r. Przeprowadzamy wywiady z co najmniej jednym kandydatem BIPOC w przypadku każdego wolnego stanowiska.
2. Zróżnicuj sieć współpracowników . W Spruce Pets większość naszych treści jest pisana przez weterynarzy i autorów, którzy są ekspertami w obszarach tematycznych, którymi się zajmują, a zdjęcia są wykonywane przez sieć fotografów wewnętrznych i niezależnych. Nasza spółka macierzysta, Dotdash, pracuje nad formalnym audytem różnorodności naszych współpracowników, a naszym celem jest zapewnienie, że co najmniej 25% stałych współpracowników Spruce Pets identyfikuje się jako członkowie społeczności BIPOC. Nieustannie szukamy stron skupionych na BIPOC, aby pozyskać naszych fotografów. Podczas zawierania umów z dostawcami na oryginalne sesje zdjęciowe i wideo, będziemy nadal podejmować skoordynowane wysiłki, aby współpracować z firmami należącymi do BIPOC.
3. Zróżnicuj rady recenzentów . Częścią naszego procesu redakcyjnego jest recenzowanie niektórych artykułów — tych, które zawierają twierdzenia medyczne lub mogą mieć wpływ na zdrowie, bezpieczeństwo lub finanse naszych czytelników — przez profesjonalistów z branży. (Dowiedz się więcej o naszej radzie recenzentów weterynaryjnych ). Zobowiązujemy się do dalszego pozyskiwania nowych członków rady recenzentów ze stron skupionych wokół BIPOC.
4. Znormalizuj wyróżnianie głosów BIPOC w mediach społecznościowych . Zobowiązujemy się do dywersyfikacji sieci twórców, z którymi współpracujemy w mediach społecznościowych, szczególnie na Instagramie, platformie, na której jesteśmy najbardziej aktywni. Nasz pierwotny cel zakładał, że będziemy dążyć do wyróżnienia co najmniej 25% twórców, którzy identyfikują się jako BIPOC, z zamiarem zwiększenia reprezentacji BIPOC w czasie. Od kwietnia 2021 r. co najmniej 33% treści publikowanych na koncie Pet Pals Care na Instagramie odzwierciedla głosy BIPOC.

Dziękujemy naszym czytelnikom za to, że inspirują nas do działania i poprawy jakości naszych działań.

Melanie Berliet, dyrektor generalny

Emily Manchester, dyrektor ds. redakcji i strategii

Zespół Spruce Pets

Oddawać

IAC, właściciel Pet Pals Care, od dawna wspiera organizacje walczące ze strukturalną nierównością i niesprawiedliwością rasową, w tym NAACP Legal Defense and Educational Fund, The Equal Justice Initiative, Reclaim the Block, National Center for Civil and Human Rights, ACLU i The Bail Project. Ponadto, zaledwie w zeszłym roku, IAC uruchomiło IAC Fellows, program edukacji immersyjnej mający na celu wzmocnienie pozycji uczniów o wysokich osiągnięciach ze społeczności niedostatecznie obsługiwanych i niedofinansowanych.